Nouvelles

Notre équipe s'agrandit!

De nouveaux visages et de nouvelles forces viennent de rejoindre l'équipe de Petits bonheurs!
Nous avons le plaisir d'accueillir Rosalie Beauchamp, à titre de directrice du développement, et Alice Blouin-Décoste, en tant que chargée de production.

Laissez-nous vous présenter ces deux énergies vives, et joignez-vous à nous pour leur souhaiter la bienvenue!

Rosalie, directrice du développement

Après avoir dédié plusieurs années au rayonnement du cirque en cofondant le mythique Monastère à Montréal, Rosalie met désormais son expertise au service de la santé culturelle des tout-petits. Fière résidente du quartier Hochelaga et véritable ambassadrice des arts, elle porte un respect profond pour le milieu culturel, ses artisan·es et ses publics. C’est avec toute son énergie créative qu’elle amorce ce nouveau chapitre pour bâtir des partenariats porteurs et faire vibrer nos petit·es festivalier·ères!

Photo : Arista

Alice, chargée de production

Originaire de Montréal, Alice baigne depuis toujours dans la culture vibrante de la métropole. Au fil de ses études, elle a confirmé son intérêt pour la production théâtrale en complétant un baccalauréat en Stratégies de production culturelle à l’UQÀM, et en se spécialisant à l’École supérieure de théâtre. Depuis, elle a accompagné plusieurs compagnies en direction de production et en logistique. Animée par son propre émerveillement face aux arts vivants, c'est tout naturellement qu'Alice a décidé de rejoindre Petits bonheurs, pour transmettre cette passion aux tout-petits!


Le Conseil d'administration de Petits bonheurs n'est pas en reste, puisque trois nouvelles administratrices aux profils passionnants ont intégré son équipe au cours de la dernière année. Nous sommes très heureux·ses d'accueillir Jessica Vu, avocate, leader de pratique - programme de surveillance (gestion de patrimoine et assurance de personnes) chez Desjardins, Laurence Doucet, directrice du marketing et des communications à l'Espace St-Denis et Zouina Zaidi, responsable du service de garde en milieu familial La Fontaine bleue.

Toute l'équipe se réjouit de leur arrivée au sein du CA, qui s'enrichit de leurs expériences humaines et professionnelles.

 

Jeudi 5 Février

Appel à projets : Résidences et Présentations éclair

Petits bonheurs lance un appel à projets pour une résidence de création ou une présentation éclair.

Vous êtes un·e artiste ou une compagnie de création professionnel·le en arts vivants?

Vous avez un projet destiné à la petite enfance (0-6 ans) en cours d’idéation, de création ou de finalisation?

Vous souhaitez bénéficier d’une résidence de création à Montréal pour poursuivre votre processus créatif et/ou profiter d'une vitrine pour faire une présentation éclair de votre projet (5 à 7 minutes) devant des professionnel·les en arts vivants du secteur de la petite enfance lors de la 22e édition du festival Petits bonheurs à Montréal?

Voici l’occasion rêvée! 

QUI?  

L’appel à projets s’adresse exclusivement aux artistes, collectifs ou compagnies artistiques professionnel·les. 
Les artistes de la relève ou ceux et celles qui souhaitent développer une pratique orientée vers la petite enfance seront privilégié·es.

QUOI?

Présentations éclair : une présentation de la forme de votre choix (power point, vidéo, pitch...) d'une durée de 5 à 7 minutes devant les professionnel·les du milieu de la création pour la petite enfance réuni·es dans le cadre du volet professionnel du festival Petits bonheurs (5 mai 2026).

Résidences : une résidence de création à Montréal en 2026 ou en 2027 pour développer un projet artistique à l'attention de la petite enfance (0-6 ans). Petits bonheurs met à votre disposition : une salle, de la technique et une possibilité de faire une sortie de résidence devant un public cible.

Critères de sélection :

  • proposition adaptée à la petite enfance (entre 0 et 6 ans)
  • originalité et qualité du projet
  • Les projets proposés peuvent s’inscrire dans les disciplines suivantes : théâtre / danse / musique / marionnettes / arts de la parole / cirque / projets novateurs et interdisciplinaires.
  • Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues. Nous encourageons fortement les personnes appartenant à des groupes visés par l’équité à poser leur candidature

COMMENT?

Pour poser votre candidature, merci de remplir ce ou ces formulaire(s) avant le 8 février 2026 (il est possible d'envoyer une candidature pour les deux projets) :

Formulaire pour une résidence de création en 2026 ou 2027.

Formulaire pour une présentation éclair de votre projet le 5 mai 2026.

 

 

 

Mercredi 7 Janvier

Offre d'emploi : Adjoint·e à la direction

Petits bonheurs cherche à combler le poste d'adjoint·e à la direction.

Titre du poste : Adjoint.e à la direction
Type de poste : Permanent, temps plein (32,5h/semaine en moyenne)
Lieu : 4200, rue Ontario Est, Montréal 
Date limite de candidature : 12  janvier 2026
Entrée en poste : Dès que possible

Petits bonheurs a pour mission de rendre l’art accessible aux tout-petits de 0 à 6 ans. Ancré dans son milieu, l’organisme déploie des activités artistiques et professionnelles à l’échelle locale, nationale et internationale, dont son festival printanier qui présente une trentaine de spectacles et d’ateliers issus de toutes les disciplines.

Dans un contexte de développement et de structuration, Petits bonheurs Diffusion culturelle est à la recherche d’un·e adjoint·e à la direction. Relevant directement de la direction générale et artistique, la personne titulaire du poste agit comme bras droit de la direction et joue un rôle central dans le développement du financement, des partenariats et de la philanthropie, ainsi que dans la planification et la mise en œuvre des activités artistiques et professionnelles.

Responsabilités principales :

Développement, financement et représentation (75 %)

  • Rédiger et assurer le suivi des demandes de subvention, en collaboration étroite avec la direction générale ;
  • Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les stratégies de développement philanthropique et de commandites de l’organisme ;
  • Rédiger et déployer les outils, lettres et documents liés aux démarches de financement, commandites et de philanthropie ;
  • Initier, développer et maintenir des partenariats artistiques, sectoriels, institutionnels et corporatifs ;
  • Représenter l’organisme auprès d’instances sectorielles, politiques et communautaires ;
  • Mener des projets de développement organisationnel ;
  • Assurer un soutien aux tâches administratives.

Programmation artistique et logistique (25 %)

  • Appuyer la direction artistique dans la programmation des ateliers et du volet professionnel ;
  • Préparer les contrats des artistes et des compagnies ;
  • Assurer un soutien logistique aux activités de programmation (coordination avec les artistes, les lieux et l’équipe), en collaboration avec la coordonnatrice ;
  • Travailler à l’élaboration de projets artistiques, en collaboration avec la chargée de projets et la direction générale et artistique. 

Profil recherché

  • Formation pertinente en administration culturelle, gestion, arts ou domaine connexe ;
  • Expérience pertinente en milieu culturel ou domaine connexe (diffusion, festivals – un atout) ;
  • Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités ;
  • Aisance en rédaction (français écrit impeccable) ;
  • Leadership, rigueur et sens de l’initiative ;
  • Intérêt marqué pour les arts vivants et la petite enfance ;
  • Capacité à travailler en collaboration et à représenter l’organisme avec professionnalisme ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Google, Microsoft Office, outils de gestion de projets – un atout) ;
  • Anglais fonctionnel (un atout, notamment pour les projets internationaux) ;
  • Disponibilité occasionnelle en soirée et fins de semaine lors des événements.

Pourquoi rejoindre Petits bonheurs ?

Rejoindre Petits bonheurs, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif où la créativité et l’initiative sont encouragées. En tant qu’adjoint·e à la direction, vous jouerez un rôle central dans la promotion d’un festival majeur et d’autres projets destinés aux jeunes enfants. Nous offrons un lieu de travail lumineux, un horaire flexible et un équilibre entre télétravail et présence au bureau, en dehors de la période du festival.

Conditions d'embauche

  • Salaire : 28$/h - 32$/h, selon expérience
  • Horaire: Le poste est annualisé sur une base de 32,5 heures par semaine en moyenne. L’horaire régulier est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, pour la majeure partie de l’année. En période estivale, l’horaire est allégé à 28 heures par semaine, avec le vendredi de congé.

Pour soumettre votre candidature

Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues*. Les personnes appartenant à des groupes visés par l’équité sont également encouragées à poser leur candidature. Pour soumettre votre candidature, transmettez-nous votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation avant le 12 janvier 2026, à l’adresse suivante : recrutement@petitsbonheurs.ca

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

Jeudi 18 Décembre

Petits bonheurs x Les Cercles de Fermières du Québec

Une collaboration enthousiasmante avec les Cercles de Fermières du Québec!

Il y a quelques mois, Aurélie, notre chargée de projets, est entrée en contact avec les membres du Cercle de Fermières Hochelaga-Maisonneuve pour leur proposer de participer à la confection d'une partie de la décoration de notre festival printanier. Nous étions motivé·es par le plaisir de nous associer à un organisme du quartier, de mettre en lumière le talent de femmes engagées dans leur communauté et d'offrir à notre public une décoration festive et colorée, entièrement faite à la main!

C'est ainsi que pendant plusieurs semaines, des membres de différents Cercles ont cousu non pas 10, non pas 20, mais des centaines de fanions pour le festival Petits bonheurs! Fin octobre, Aurélie a pu récupérer ce trésor et nous avons alors apprécié toute la minutie de ce travail derrière ces nombreuses banderoles de tissu colorées, écologiques et réutilisables!

Toute l'équipe de Petits bonheurs tient à remercier chaleureusement les personnes impliquées dans ce projet original. Un merci spécial à Mme Odette Lacombe qui a coordonné le tout auprès de plusieurs Fédérations et qui a remis à Aurélie les nombreux fanions. Mme Lacombe était entourée de ses camarades du Cercle de Fermières Hochelaga-Maisonneuve.

À propos des Cercles de Fermières du Québec

Les Cercles de Fermières du Québec, c’est la plus grande association féminine au Québec avec plus de 30 000 membres. De par leurs actions et les différentes oeuvres de bienfaisance qu’ils soutiennent, les Cercles de Fermières du Québec contribuent à l’amélioration des conditions de vie de la femme et de la famille, ainsi qu’à la préservation et la transmission du patrimoine culturel et artisanal.

 

Lundi 8 Décembre

Offre d'emploi : Direction générale - Réseau Petits bonheurs

Une opportunité de leadership au service de l’éveil artistique des tout-petits.

Le Réseau Petits bonheurs est à la recherche d’une ressource expérimentée et engagée pour pourvoir le poste de directeur·trice général·e. Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure le leadership stratégique, organisationnel et opérationnel du Réseau, en cohérence avec sa mission, ses valeurs et son rayonnement croissant à l’échelle nationale.

Principales responsabilités
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne en poste devra :
• Maintenir un partenariat fort avec le membre fondateur Petits bonheurs diffusion culturelle ;
• Assurer la planification stratégique et le développement global du Réseau ;
• Coordonner et soutenir les membres dans leurs actions et leur mobilisation ;
• Développer des partenariats institutionnels, financiers et artistiques ;
• Représenter l’organisme auprès des instances gouvernementales, des milieux culturels et des partenaires nationaux ;
• Gérer les volets administratif et financier;
• Veiller à la qualité et à la cohérence des activités de diffusion et de médiation culturelle du Réseau.

Profil recherché
• Formation ou expérience pertinente en gestion culturelle, administration ou développement organisationnel ;
• Expérience confirmée en gestion d’équipe, coordination de réseau ou direction d’organisme ;
• Connaissance approfondie du milieu culturel québécois, notamment en diffusion et création jeune public ;
• Excellentes aptitudes en leadership mobilisateur, communication, représentation et concertation ;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit stratégique ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte en évolution.

Conditions
• Poste permanent à temps plein (30 h à 35 h / semaine)
• Contrat annuel renouvelable
• Conditions salariales selon l’expérience (à partir de 32 $ / heure)
• Mode de travail hybride : principalement en télétravail, avec des déplacements ponctuels requis (rencontres, événements, représentations)
• Entrée en poste prévue : hiver 2026

À propos du Réseau Petits bonheurs
Implanté à l’origine dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve à Montréal, le Réseau Petits bonheurs est aujourd’hui un organisme culturel actif à l’échelle régionale et nationale, incluant plusieurs villes et régions du Québec ainsi que de l’Ontario.
Ce réseau rassemble des diffuseurs pluridisciplinaires et spécialisés, qui offrent chaque année une programmation artistique professionnelle destinée aux enfants de 0 à 6 ans : spectacles, ateliers et activités d’éveil culturel issus du Québec et de 
l’international. En favorisant l’accès des tout-petits aux arts vivants, le Réseau vise à soutenir leur développement global, à stimuler la création artistique dédiée à la petite enfance, et à renforcer le lien entre les diffuseurs et leur communauté.

Pour soumettre votre candidature
Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 5 décembre 2025 à 12 h à l’adresse suivante : reseau@petitsbonheurs.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Jeudi 20 Novembre